Stage : les relations professionnelles

Les relations professionnelles

Améliorer la communication et les relations professionnelles

Mon message personnel

« Si vous vivez des relations au travail compliquées, toxiques parfois, si le climat relationnel ne vous convient pas…. si vous avez du mal à donner votre point de vue par peur du jugement des autres,… si vous ne vous sentez pas entendu…. si vous n’arrivez pas à vous positionner, si vous ne parvenez pas à demander ou refuser…  si vous pensez manquer de confiance en vous… alors ce stage est pour vous!
Au cours de ces 2 journées je vous apporte des points de repère structurants pour améliorer la qualité de vos relations professionnelles.
Vous repartez avec des pistes d’exploration sur vos situations concrètes et vous gagnez en confiance en vous. »

Objectifs

• Développer ses compétences relationnelles au quotidien dans sa vie professionnelle
• Augmenter la qualité et améliorer la compétitivité en respectant les valeurs centrées sur l’homme, ses compétences et sa créativité
• Acquérir des outils et des repères pour avoir de meilleures relations avec ses collègues, ses supérieurs et/ou partenaires extérieurs à l’entreprise

Vous repartez avec une méthodologie, des repères et des outils concrets utilisables au quotidien.

Le contenu :

• Le contenu de base comprend un apport solide sur la bonne gestion des situations relationnelles.
• Il constitue un module indispensable à chacun, afin d’intégrer, dans sa façon d’être, de nouvelles attitudes.
• Il conduit à une meilleure capacité à se positionner dans toutes les situations, une meilleure qualité d’écoute. Il conduit également à dépasser les différents et à travailler à partir des différences et apports spécifiques de chacun.

Le contenu suivant sera ajusté au mieux en fonction des besoins exprimés par les initiateurs de l’intervention et les participants concernés.

• Repérer les alliés, les obstacles à la communication
• Identifier les différentes relations professionnelles
• La transmission des messages et la circulation de l’information
• Se positionner clairement dans toutes nos relations
• Savoir formuler des demandes de façon pertinente
• Proposer des relations de confrontation
• Sortir de la victimisation pour aller vers la responsabilisation
• Relation de pouvoir et relation d’autorité
• Identifier les bases d’une relation saine
• Différencier relation et sentiment
• Différencier personnes physiques et personnes énergétiques
• Besoin d’affirmation face au besoin d’approbation
• Connaitre les 10 besoins relationnels fondamentaux au travail
• Oser dire et s’affirmer dans le respect de soi et de l’autre
• Repérer son propre fonctionnement « réactionnel » et savoir rester dans le mode « relationnel »
• Détecter les besoins, les siens et ceux des collaborateurs

PUBLIC concerné

Toutes les personnes concernées, à titre personnel ou professionnel, par un changement dans sa communication et dans ses relations : indépendants, salariés, collaborateurs, managers, dirigeants de tout secteur d’activité.

Méthode pédagogique

L’analyse des situations de terrain avec la visualisation externe et l’écharpe relationnelle : des outils vivants, ludiques et immédiatement opérationnels, permettant de voir les enjeux au sein de chaque relation et d’élaborer des solutions concrètes.

Prenez contact avec moi pour vous inscrire.

A titre personnel

J’ai travaillé plus de 21 ans en entreprise dans le secteur bancaire, à des postes de Direction d’agences puis en gestion de projets.

J’y ai beaucoup appris :

• J’ai appris à me connaitre, à me positionner, à grandir en gagnant en confiance en moi. Je me suis construite en prenant conscience de ma valeur.
• J’ai connu le plaisir intense de défendre des dossiers complexes,
• J’ai connu la richesse des relations humaines avec mes collègues et clients,
• J’ai vécu aussi les plannings chargés, la pression des objectifs, la difficulté de manager des équipes,
• J’ai vécu dans mes tripes ce tiraillement entre vie professionnelle et vie personnelle,
• J’ai vécu le stress, le découragement, la lassitude parfois,
• Et j’y ai vu beaucoup de souffrance….

Ma conviction est qu’il est aujourd’hui possible de vivre des relations professionnelles profondément humaines, vivantes, dans un réel épanouissement de la personne. Garder le bon de toutes ces relations riches de diversité, garder l’énergie et l’enthousiasme des projets complexes sur lesquels on travaille ET aborder autrement le management, le positionnement, la communication au sein des équipes.

Que vous soyez dirigeant, manager, collaborateur, il devient indispensable de développer ses compétences relationnelles.

Au cours de ce stage, je vous propose des repères structurants en communication relationnelle. Je vous accompagne avec toute mon expérience professionnelle ET personnelle.

D’autres formations vous sont proposées sur demande.
Je vous invite à me contacter directement.

Le déroulement de la formation est conçu sur mesure pour répondre au mieux à vos besoins.

Les journées de formation sont espacées dans la durée pour permettre une intégration progressive des apports et outils proposés.

Bulletin d’inscription